價值觀
立誠信于天下
易路榮昕堅持客戶至上為準(zhǔn)則
責(zé)任：責(zé)任心讓榮昕走過了19個年頭，也會是榮昕日后開展工作的唯一準(zhǔn)則。 進(jìn)步：我們的進(jìn)步包括實現(xiàn)工藝創(chuàng)新、員工價值觀統(tǒng)一、客戶服務(wù)態(tài)度的革新等。 以用戶為中心：在保證美感和實用性下我們會盡可能多的傾聽用戶的聲音。
愿景
聚焦家裝做精做強(qiáng)
創(chuàng)本土行業(yè)最受歡迎品牌
裝修行業(yè)水太深，這是多數(shù)用戶裝修過后的最大的心得。易路榮昕的良性施工、工匠服務(wù)致力于讓每個家庭都享受良心工程。
使命
堅特自有施工不轉(zhuǎn)包
讓每個家庭都能享受良心工程
來源于用戶生活的設(shè)計才是群眾所需要的最好的設(shè)計，恰好我們一直堅持著這種理念。堅持“小而美”路線未來一定是上海最受歡迎的裝修公司之一.
設(shè)計理念
以人為本
兼顧美觀實用
對空間，收納，比例，色彩。有專業(yè)解決方案。設(shè)計有保障.以人為本出發(fā)了解客戶真正的需求，幫助客戶解決問題.
售后理念
工程完工不意味著服務(wù)的結(jié)束
選擇易路榮昕就是選擇放心！
表面工程保修二年 隱蔽工程保修十年 每年一次回訪 投訴問題 24小時內(nèi)響應(yīng) 24小時內(nèi)解決 完工后，每年一次回訪，售后有保障。
人才理念
專業(yè)專注,專業(yè)人做專業(yè)事，術(shù)業(yè)有專攻
設(shè)計師：從業(yè)年限5年以上優(yōu)秀者放寬，具備室內(nèi)設(shè)計師資格證書。對生活細(xì)節(jié)和設(shè)計元素有獨到的理解。能和業(yè)主進(jìn)行有效溝通。一線工人：62位固定工人，公司統(tǒng)籌管理，質(zhì)量有保障；項目經(jīng)理考核機(jī)制+工人考核機(jī)制+團(tuán)隊責(zé)任制為施工保駕護(hù)航。
2000年進(jìn)入家裝行業(yè)，2007年成立上海榮昕建筑裝飾設(shè)計工程有限公司，2009年合并易路設(shè)計，同年注冊了“易路榮昕?”家裝商標(biāo)，變革傳統(tǒng)的家裝行業(yè)模式，把裝修推向品牌化、正規(guī)化、專業(yè)化。
自開創(chuàng)以來一直堅持自有施工體制，嚴(yán)格按照公司工藝標(biāo)準(zhǔn)來施工，依靠特有的施工管理體系和精細(xì)化的服務(wù)在業(yè)內(nèi)積累起良好的信譽(yù)，在裝修口碑方面一直領(lǐng)先，回頭客占比達(dá)50%以上。
總部2007-2018年共完成3861個家庭裝修工程，并以每年約10%的速度實現(xiàn)穩(wěn)步增長.
2015年榮昕公司共完成960處工程，達(dá)到榮昕公司所能同時控制管理的臨界點。
2016年3-4月大刀闊斧關(guān)掉工裝和整裝店聚焦家裝，同時聘請知名資深設(shè)計師，家裝作品獲得質(zhì)的飛躍。
2018年3月引進(jìn)施工績效制，7月實行團(tuán)隊責(zé)任制為施工保駕護(hù)航。每個工程項目配備1-2個設(shè)計師和4-7個人組成的施工團(tuán)隊，為客戶提供更專業(yè)的人性化服務(wù)。我們立志于了解用戶最基本的需求，秉承著以超高性價比的無隱患裝修工程換取每個家庭的青睞的理念推動公司的穩(wěn)步發(fā)展。
2019年6月建立統(tǒng)一施工標(biāo)準(zhǔn)，7月榮獲中國裝飾行業(yè)消費(fèi)者喜愛品牌。
2020年搭建材料展廳和選材小程序，8月總部遷移滬太路正式營業(yè)。
2021年推出了后勤保障機(jī)制了；完善質(zhì)量管理系統(tǒng)制定150條施工標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)了團(tuán)隊的整體服務(wù)意識，鞏固品牌提升。
2022年ERP管理系統(tǒng)全覆蓋，解決人員、材料、線上和線下管理同步。
易路榮昕總經(jīng)理
資深室內(nèi)設(shè)計師
上海建筑行業(yè)協(xié)會理事
易路榮昕家裝模式靈魂人物
上海第一批自有工程隊掌舵人
高經(jīng)理是一位做事嚴(yán)謹(jǐn)和目標(biāo)明確的家裝企業(yè)實干家，見證了上海家裝行業(yè)的發(fā)展歷程。20年來，憑借自己對行業(yè)深透的理解和卓識的遠(yuǎn)見以及敏銳的判斷能力，樹起了家裝服務(wù)品牌化、規(guī)范化的大旗，企業(yè)品牌之路任重道遠(yuǎn)，在高經(jīng)理看來服務(wù)和品質(zhì)高于一切，一個客戶就是一個朋友，珍惜每一次機(jī)會。
公司每年會組織帶薪旅游，目前公司集體的足跡已經(jīng)去過普陀山，武義等旅游圣地。
1）集體旅游。
2）公司團(tuán)建。
組織聚會活動
讓員工經(jīng)常一起聚聚增強(qiáng)凝聚力讓員工覺得公司是一個團(tuán)隊，平時一起奮斗服務(wù)客戶，玩的時候展示工作以外的另一面。
在公司工資體系中，福利是不可缺少的一部分。只因你是易路榮昕的員工，就應(yīng)該去享受屬于你的一切。
1）帶薪年假。
2）傳統(tǒng)佳節(jié)禮品發(fā)放
21世紀(jì)最貴的是什么？人才。
易路榮昕從成立之初就注重人才隊伍建設(shè)，先是建設(shè)自有工程隊隊伍
合并強(qiáng)設(shè)計能力的易路，施工設(shè)計兩手抓
活到老，學(xué)到老。易路榮昕除了經(jīng)常舉行內(nèi)訓(xùn)外還會去組織參加市面上能提升員工的培訓(xùn)
與時俱進(jìn)，注重創(chuàng)新。
每年夏季的綜合運(yùn)動會，總是員工所期待的。
除了傳統(tǒng)的體育競賽外，還會加入一些充滿趣味性的游戲，
讓員工徹底的放松，把工作中的壓力釋放一些，把工作的緊張感松弛一些。
易路榮昕做的這一切都是為了提高員工對健康的關(guān)注，
有好身體才能更好的工作，更好的完成自己的目標(biāo)與夢想。
